Na WINNING CONSULTING procuramos um perfil de Payroll Assistant para se juntar às nossas equipas em Lisboa (Híbrido).
O que valorizamos:
Formação superior em Ciências Empresariais, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Fiscalidade ou área equivalente;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office) e ERP (Primavera, PHC, Sage, Centralgest ou similar)
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Empatia, pragmatismo e orientação para resultados;
Proactividade, dinamismo e flexibilidade;
Autonomia, capacidade de decisão e sentido de responsabilidade;
Espírito crítico e analítico;
Forte capacidade de organização e de gestão do tempo;
Apresentação cuidada;
Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral;
Residência na Grande Lisboa ou arredores.
Função:
Assegurar o processamento de salários, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos legais;
Gerir processos de admissões, cessação de contratos e respetivos procedimentos administrativos;
Executar fechos de contas associados ao processamento salarial;
Cumprir todas as obrigações legais e fiscais, incluindo DMR, Segurança Social, Relatório Único e inquéritos estatísticos;
Elaborar relatórios, estatísticas e indicadores de apoio à Direção de Recursos Humanos;
Garantir a correta aplicação da legislação laboral e fiscal em vigor.
Quem Somos?
A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que oferece serviços de consultadoria, formação, recrutamento e investigação. Apoiamos os nossos clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a aplicação do conhecimento científico na resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.
Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD. Ao subscreveres a tua candidatura, concordas com o tratamento da tua informação no âmbito do recrutamento e na tua inclusão na nossa base de dados de candidatos. Caso não dês consentimento para o tratamento destes dados, pedimos-te o favor de não te candidatares a este anúncio.